Skillon, progetto coordinato da ANPAL, utilizza gli 

 come strumento digitale per certificare in modo formale e verificabile l'acquisizione di nuove competenze professionali. Gli Open Badge sono una tecnologia di credenziali digitali, sviluppata secondo standard aperti, che permette di attestare specifiche abilità e conoscenze acquisite dai partecipanti al termine di un percorso di apprendimento. 

Ecco come funziona il processo di certificazione con Open Badge in SkillOn:

Definizione delle competenze e dei criteri

: SkillOn parte dall'identificazione delle competenze professionali richieste per uno specifico ruolo o settore, stabilendo criteri chiari e misurabili per il conseguimento degli Open Badge. Questo può includere competenze tecniche, abilità trasversali o capacità pratiche.

: Per ottenere l'Open Badge, l'utente segue un percorso di formazione, che può includere corsi online, workshop, o moduli di apprendimento. Durante questo processo, vengono registrati i progressi e le attività completate.

: Al termine del percorso, l’utente viene valutato per verificare l'effettiva acquisizione delle competenze. Una volta superata la valutazione, SkillOn assegna un Open Badge al profilo digitale dell’utente, associando ad esso dettagli specifici come la descrizione delle competenze acquisite, la data di rilascio, e il nome dell’ente certificatore.

: Gli Open Badge sono progettati per essere facilmente verificabili e condivisibili online. Gli utenti possono aggiungerli al proprio curriculum, al profilo LinkedIn o ad altri canali professionali. Grazie agli standard aperti degli Open Badge, i datori di lavoro possono verificare la validità della certificazione e i criteri con cui è stata assegnata.

In sintesi, SkillOn utilizza gli Open Badge per fornire ai professionisti una certificazione digitale che attesta competenze specifiche e che è facilmente verificabile e spendibile nel mercato del lavoro, aumentando così la trasparenza e la credibilità dei percorsi formativi.

EduMoby utilizza gli Open Badge come strumento per riconoscere e certificare gli apprendimenti non formali, offrendo così una prova tangibile e verificabile delle competenze acquisite al di fuori dei tradizionali percorsi educativi. Ecco una panoramica di come EduMoby integra questi badge:

: Gli Open Badge sono utilizzati per documentare competenze acquisite attraverso esperienze non formali, come corsi, workshop, volontariato o esperienze lavorative. Questi badge fungono da “attestati digitali” che rendono visibili e trasparenti le abilità pratiche acquisite dai partecipanti.

: Ogni Open Badge contiene metadati specifici (come il nome della competenza, la data di rilascio, l’ente che lo ha emesso e i criteri di assegnazione) che rendono la certificazione facilmente verificabile. Ciò significa che chi visualizza il badge (ad esempio, datori di lavoro) può controllare l'autenticità e il valore delle competenze certificate.

Tracciabilità delle Esperienze di Apprendimento

: Grazie agli Open Badge, EduMoby crea un percorso di apprendimento visibile e tracciabile, che consente agli studenti di costruire una "storia" delle proprie competenze. Questo portfolio digitale è utile per presentare il proprio percorso a futuri datori di lavoro o istituzioni educative.

: L’uso degli Open Badge promuove l’impegno degli studenti e li incoraggia a partecipare attivamente ad attività di apprendimento non formale. Sapere che un badge verrà assegnato al raggiungimento di determinati obiettivi può essere un forte incentivo.

: Gli Open Badge sono portatili e possono essere condivisi facilmente su piattaforme professionali, come LinkedIn, o inseriti in CV digitali, rendendo le competenze visibili e accessibili a un ampio pubblico.

EduMoby sfrutta quindi gli Open Badge per dare valore formale all’apprendimento non tradizionale, creando una connessione tra esperienza pratica e riconoscimento ufficiale. Questo approccio supporta una visione più inclusiva dell’educazione e rende le competenze ottenute in contesti non formali più competitive nel mercato del lavoro.

 rilasciati da Eurodesk rappresentano un’importante risorsa per riconoscere e valorizzare le competenze e le esperienze acquisite dai giovani e dai professionisti in contesti formativi informali e non formali. Gli Open Badge sono certificazioni digitali che attestano abilità, conoscenze o partecipazioni a eventi e progetti, rendendo più semplice il loro riconoscimento e la loro trasparenza in contesti educativi e lavorativi.

Ecco i principali benefici degli Open Badge rilasciati da Eurodesk:

: Eurodesk, essendo un network di informazione su programmi europei per i giovani, offre badge che rappresentano certificazioni riconosciute in ambito europeo. Questi badge permettono di valorizzare competenze spesso acquisite in contesti informali (come volontariato o partecipazione a progetti) che altrimenti rischierebbero di non essere riconosciute ufficialmente.

: Gli Open Badge contengono informazioni dettagliate sulla natura dell’esperienza, sull’organizzazione che l’ha rilasciata, e sulle competenze acquisite. Questo garantisce ai potenziali datori di lavoro, alle università e ad altri enti formativi di verificare in modo trasparente e affidabile le capacità dei possessori.

: Essendo certificazioni digitali, gli Open Badge sono facilmente condivisibili online su piattaforme professionali come LinkedIn, CV digitali, e profili social. Questo li rende estremamente pratici per chi desidera costruire una presenza professionale online e mettere in evidenza le proprie competenze.

: Gli Open Badge, grazie alla loro struttura progressiva, offrono uno stimolo per i giovani a continuare il proprio percorso di formazione e sviluppo personale. Raggiungere nuovi traguardi e ottenere riconoscimenti formali per le competenze apprese può essere un potente incentivo alla crescita.

: Eurodesk rilascia badge su vari temi, dall’orientamento alla mobilità europea alle competenze digitali. Questa varietà di badge permette di adattarsi ai diversi percorsi individuali dei giovani e di valorizzare una gamma ampia di esperienze e conoscenze.

: In un contesto europeo, i badge sono particolarmente utili per coloro che partecipano a programmi di mobilità (come Erasmus+ o il Corpo Europeo di Solidarietà), poiché facilitano il riconoscimento delle competenze acquisite all’estero da parte di istituzioni e aziende di diversi paesi.

, ovvero l’importanza di un apprendimento continuo e duraturo nel tempo, adattandosi alle necessità professionali e personali che emergono in un mondo del lavoro in continua evoluzione.

Gli Open Badge di Eurodesk sono, quindi, strumenti validi per aiutare i giovani a rendere visibili i propri risultati formativi e a presentarsi in maniera più competitiva e qualificata nel mercato del lavoro europeo.

Casi studio

Skillon e open badge

Edumoby utilizza gli Open Badge

Eurodesk Italy, i benefici nell'utilizzo degli Open Badge.