Affrontare la carenza di competenze nell'UE: Raccomandazione del Consiglio
Il Consiglio ha adottato una raccomandazione sul capitale umano che aiuterà gli Stati membri ad affrontare la carenza di manodopera e di competenze in tutta l’UE, con l’obiettivo di rafforzare la competitività e la resilienza.
L’UE sta affrontando una carenza persistente di lavoratori e di competenze, con carenze particolarmente diffuse in settori di importanza strategica quali la sanità, l’agricoltura, le TIC, l’ingegneria civile e l’istruzione.
Il Consiglio incoraggia pertanto gli Stati membri a rafforzare l’attrattiva dell’istruzione e formazione professionale (IFP) e degli apprendistati, in particolare per i gruppi sottorappresentati come le donne, aumentando la capacità, la pertinenza e l’attrattiva dei programmi universitari e professionali di livello superiore nei settori STEM, con particolare attenzione alle studentesse.
Riconoscendo che quattro adulti su cinque acquisiscono competenze attraverso la formazione professionale, il Consiglio incoraggia inoltre lo sviluppo di partenariati tra gli enti di istruzione e formazione, le imprese e altri soggetti chiave, quali i servizi pubblici per l'impiego.
Nella sua raccomandazione, il Consiglio invita ad adottare un approccio agli investimenti nell'istruzione, nella formazione e nelle competenze che combini la spesa pubblica con gli investimenti privati e si avvalga delle iniziative dell'UE.